根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2023年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

本次招聘公告《崗位計(jì)劃表》中考試類別為“面試”的報(bào)考人員，以及“筆試+面試”崗位中筆試進(jìn)入面試的報(bào)考人員。

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正。

三、面試內(nèi)容及形式

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試滿分為100分。為確保人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、評(píng)分辦法

面試考核組共設(shè)7名專家評(píng)委。專家評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下的5位專家評(píng)委打分的平均分為考生現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)（面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，以下均同）。

若同一崗位符合進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員面試成績(jī)相同且存在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，需采取加試確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員，加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

五、面試工作組織

1.面試工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實(shí)施。

2.面試工作組由考官7人、監(jiān)督（核分）員1人、計(jì)時(shí)員1人、記分員1人，場(chǎng)外引導(dǎo)員1人組成。

3.考官組設(shè)立主考1名，考官6名。

4.市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門參與面試過程的監(jiān)督。

六、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

七、面試程序

1.考生持身份證、面試通知書按要求到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到。由候考室工作人員核對(duì)考生信息，按應(yīng)聘崗位參加抽簽，確定面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.引導(dǎo)員按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場(chǎng)，其余人員在候考室等候。

3.面試由主考官主持，按試題提問，考生按要求回答問題。

4.每名考生面試時(shí)間為（研究生崗位15分鐘、本科生崗位10分鐘），考生進(jìn)入考場(chǎng)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試答題。計(jì)時(shí)員在面試時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生，答題時(shí)間結(jié)束，宣布答題結(jié)束，考生立即停止答題。

5.考官根據(jù)考生回答問題的情況，對(duì)照面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及表現(xiàn)，對(duì)考生進(jìn)行評(píng)分，填寫《結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表》，并簽字。

6.記分員計(jì)算出平均值，即該考生的面試得分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。并填寫《面試成績(jī)匯總表》，簽字后交監(jiān)督（核分）員。

7.監(jiān)督員對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行復(fù)核，核對(duì)無誤后簽字，并交主考官審核簽字。

8.主考官向考生宣布面試成績(jī)。

9.面試結(jié)束后，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生離開考場(chǎng)。

八、成績(jī)公布

面試成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

九、面試紀(jì)律要求

1.實(shí)行回避制度，參加面試的所有工作人員，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避。

2.招聘單位和考生不得以任何形式將考生姓名等個(gè)人信息告知面試考官。

3.考官及其他面試工作人員的通訊工具在進(jìn)入考場(chǎng)后須關(guān)閉并交監(jiān)督人員統(tǒng)一管理。

4.面試工作人員和考生應(yīng)遵守人事考試紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律要求的，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

                    滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

                         2023年9月04日